
عن الكتاب
اختبار "مايرز- بريغز" هو اختبار لتقييم طريقة الشخص في فهم العالم من حوله وكيفية اتخاذه للقرارات، هذا الاختبار الذي تم تطويره على يد أم وابنتها، وجد صدًا واسعًا في كل مكان طوال القرن العشرين وحتى هذه اللحظة، استخدمه المدراء في اختيار الموظفين، والشباب في مواقع المواعدة، ولكن، ما هي حقيقة هذا الاختبار؟ وهل نستطيع الثقة بنتائجه؟ هذا ما سنكتشفه معًا في السطور التالية.
الكاتب
ميرف إيمري (Merve Emre): أستاذة جامعية وكاتبة ناقدة أدبية وثقافية أمريكية من أصول تركية، وُلدت عام 1978. درست الأدب الإنجليزي في جامعة ييل حيث حصلت على درجة الدكتوراه، وسبق ذلك حصولها على بكالوريوس في الأدب والعلوم من جامعة هارفارد. عملت بالتدريس في جامعات مرموقة مثل جامعة أكسفورد. اهتمت في كتاباتها بالدراسات الأدبية والنقد الثقافي، مع تركيز خاص على العلاقة بين الأدب وعلم النفس وموضوعات مثل الشخصية والتأثير النفسي للأدب على المجتمع. فازت بعدة جوائز وتكريمات أكاديمية من بينها وصولها إلى القائمة النهائية لجائزة نقاد الكتاب الوطني لعام 2018 وحصولها على زمالة غوغنهايم عام 2022. من أبرز مؤلفاتها: The Personality Brokers: The Strange History of Myers-Briggs and the Birth of Personality Testing، وParaliterary: The Making of Bad Readers in Postwar America، وكتاب The Ferrante Letters: An Experiment in Collective Criticism.
لمن ينصح