
عن الكتاب
صدر هذا الكتاب عام 2004م، ويستخدم قصة تخيليّة بين شخصين، وهما "جيمس" و"جونز"، مهمتهما هي تقديم برنامجها المكون من ست خطوات للتفويض الفعّال، ويهدف البرنامج إلى تخفيف العبء عن المديرين والموظفين، وزيادة الإنتاجيّة والرّضا في بيئة العمل، ويعرض الكتاب الطرق الفعالة للتفويض في العمل ونتائجه من تنمية الأداء، والتخفيف من التوتر والإحباط، ورفع معنويات الموظفين مع إعادة الحيوية والشغف إلى الكادر الوظيفي، وما يؤدي إليه ذلك من بناء فرق عملٍ متماسكة ومتعاونة.
الكاتب
دونا جينيت (Donna Genett): مؤلفة وخبيرة أمريكية في مجال إدارة الأعمال والتدريب، بدأت حياتها كباحثة في علم النفس حيث حصلت على درجة الدكتوراه قبل أن تتجه للعمل الاستشاري والتدريب، وذلك لتطبيق معرفتها العلمية في علم نفس الإدارة على الواقع فقامت بتدريب مئات المديرين على وسائل وإستراتيجيات الإدارة الحديثة القائمة على إدارة العاملين وتحفيزهم لتقديم أفضل ما لديهم، كما أنها ترأس شركة جين كورب (gen corp) للاستشارات التي تقدم خدمات استشارية احترافية لعشرات الشركات الكبرى في كافة المجالات، ولها عدة مؤلفات في علم النفس والإدارة ومنها: "Help Your Kids Get It Done Right at Home and School"، و"If You Want It Done Right You Don't Have to Do It Yourself!"
لمن ينصح